爱尔兰公共关系研究所(PRII)表示，应该鼓励更多男性进入公共关系和传播领域。该研究所委托进行的一项研究发现，该行业69%的专业人士是女性。

将于今日发布的2022年PRII人口普查显示，该行业薪酬较高，在303名受访者中，71%的人在过去一年加薪。平均工资计算为7.4万欧元，高于2019年进行的一项类似研究的6.9万欧元。

与整个行业相比，该行业的男性在高级职位上的比例更高，导致男性的平均工资为8.3万欧元，而女性的平均工资约为7万欧元，这一数字未经过奖金或工作时间的调整。

PRII首席执行官玛蒂娜·伯恩博士表示，在高级公关职位上，女性比男性多，这是一个女性可以“茁壮成长”并获得最高级别奖励的职业。然而，男性进入该行业的比例已不再相同，为了更广泛地推动多元化，应包括提高初级职位的男性比例。

“近年来的经济增长意味着工作岗位的数量超过了合格人才的数量。我们需要在这个创造性和解决问题的领域工作的人的生活经历和身份上有更多的多样性。为了确保未来更好地实现性别平衡，我们需要鼓励男性进入这一行业。”

该研究所不久将与雇主就该行业残疾人士所面临的问题进行接触。约4%的受访者表示，他们有残疾，其中一半人表示，这给他们的工作带来了障碍。

PRII还希望在毕业生中提高传播职业的知名度，以吸引更多来自代表性不足群体的人。在该调查中，约96%的受访者自称为白人。

该专业机构表示，共和国约有3000名公共关系和传播专业人员，称这是“保守估计”。

这项由Amárach代表PRII进行的研究发现，53%的人在内部工作，35%在中介机构工作，10%是个体经营者。在过去一年没有加薪的29%受访者中，多数是自雇人士。

该行业的教育水平很高，89%的人拥有与工作相关的专业资格证书，近40%的人拥有硕士学位或同等学历，60%的受访者表示，他们在过去一年花了时间参加培训或持续的专业发展。

约76%的人表示，他们拥有健康的工作与生活平衡，高于2019年的66%。尽管34%的受访者表示，他们每天都要在办公时间之外处理与工作有关的电话和电子邮件，但这一比例已从46%下降。

五分之四的受访者表示，他们相信自己在该行业会有一个不错的职业生涯，近一半的人表示，他们打算在自己的职业生涯结束前一直呆在这个行业。