Spotify的创作者权益基金(Creator Equity Fund)规模为1亿美元(合9270万欧元)，旨在促进音乐和播客的多样性，此前该公司明星播客主持人乔•罗根(Joe Rogan)发表了有争议的言论。该基金在第一年结束时，只花了不到10%的资金用于这项工作。

由于讨论内部事务，知情人士要求不具名。据知情人士透露，该计划在招聘员工方面起步缓慢，并受到优先事项转移的影响。一份备忘录显示，今年年初，该基金仍在敲定2023年的预算，尚未确定优先项目。

一个代表员工的工会表示，Spotify另一支旨在促进播客多样性的基金在去年受到裁员打击后遭受了损失。

Spotify拒绝就该股票基金的具体支出数字置评，但一名发言人表示，该基金在成立第一年就支持了多项计划，包括突出LGBTQ艺术家音乐的Glow，以及由三名黑人女性主持的播客节目Nailing it。该公司本周宣布扩大与斯佩尔曼学院(Spelman College)的合作关系，斯佩尔曼学院是亚特兰大一所历史悠久的黑人女子学校，将为对播客感兴趣的学生提供奖学金和课程。

该发言人在一封电子邮件评论中写道:“Spotify创作者股权基金致力于各种举措，帮助提升和支持平台上包容性和多样性的艺术家和创作者组合。”“我们能够增强和提升世界各地被低估的声音。”

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这家全球最大的音乐流媒体服务公司并不是唯一一家在履行这些承诺方面面临挑战的公司。麦肯锡(McKinsey)最近的一项研究呼吁企业在如何分配资金以促进种族公正方面提高透明度。

去年2月，歌手尼尔·杨(Neil Young)以罗根涉嫌传播新冠肺炎错误信息为由，将自己的音乐从该平台下架，随后Spotify宣布了这一基金。一段罗根多次使用n字的视频当时也在流传。

当罗根于2020年加入流媒体服务时，该公司的员工公开表示，他传播了恐跨性别的信仰，让他们感到不安全。据多家媒体报道，该基金的1亿美元规模被视为具有象征意义，因为它与罗根的合同价值相匹配。然而，《纽约时报》后来报道称，他的交易价值超过2亿美元。

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在发布之初，该公司将资金分配给了音乐和播客。他们组织了团队来宣传创意，比如为播客和音乐家举办活动，制作新节目，并帮助制定营销预算。

几个月后，Spotify雇佣了八名员工，最终负责管理资金——其中一份招聘启事在11月上线。该发言人表示，该公司从一开始就为该基金指派了一位专门的项目经理。

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这笔资金的使用期限为三年，但该流媒体服务缺乏一个结构良好、清晰的系统来审查和批准项目或分配资金。他们提出了各种想法，但往往不被接受。Spotify的一位发言人指出，该基金支持的各种项目证明该系统正在运行，并表示该基金的设计是持续多年，而不是一个具体的时间框架。- - - - - -布隆伯格